edu720

Что такое edu720?

edu720 — это платформа, разработанная для революции в обучении рабочей силы с помощью решений, основанных на ИИ и науке. Она предлагает нанонаучение через интерактивные видеоматериалы, мобильное обучение, тестирование, викторины и бесшовную коммуникацию. Платформа сосредоточена на непрерывном образовании, адаптации сотрудников, брендинге сотрудников и внутренней коммуникации, с такими функциями, как контент на основе ИИ, аналитика и инструменты обратной связи от сотрудников. Также предоставляются курсы по кибербезопасности, конфиденциальности, GDPR и этике ИИ.

Как использовать edu720?

edu720 вовлекает сотрудников через короткие интерактивные видеоуроки (2-3 минуты), за которыми следует немедленное тестирование и оценка. Платформа обеспечивает усвоение знаний и доступна через мобильные устройства. Она предлагает готовые учебные модули и позволяет бронировать демонстрации для изучения своих возможностей.

Ключевые возможности

• Нанонаучение через интерактивные видеоматериалы
• Доступность мобильного обучения
• Создание контента на основе ИИ
• Тестирование и викторины для оценки знаний
• Инструменты обратной связи от сотрудников
• Аналитика для отслеживания прогресса обучения
• Готовые учебные модули (Кибербезопасность, GDPR, Этика ИИ)

Где чаще используется edu720?

• Адаптация новых сотрудников
• Непрерывное образование и обучение
• Инициативы по брендингу сотрудников
• Внутренняя коммуникация и обмен знаниями
• Обучение по кибербезопасности и конфиденциальности
• Образование по этике ИИ

FAQ по edu720

Что такое edu720? edu720 — это платформа, которая предлагает решения для обучения сотрудников с использованием ИИ и научных подходов.

Как использовать edu720? edu720 вовлекает сотрудников через короткие интерактивные видеоуроки и тестирование для обеспечения усвоения знаний.

Ключевые возможности edu720? edu720 включает в себя нанонаучение, мобильное обучение, создание контента на основе ИИ и инструменты обратной связи.

Где чаще используется edu720? edu720 чаще всего используется для адаптации сотрудников, непрерывного обучения и внутренней коммуникации.