GO Platform
Открыть сайтПлатформа предлагает оценку навыков и интеллектуальные решения для бизнеса, позволяя точно измерять навыки талантов, снижать количество неверных наймов, улучшать внутреннюю карьерную мобильность, повышать квалификацию команд и обеспечивать эффективность инвестиций в обучение и развитие.Подробнее
Что такое GO Platform?
GO Platform — это платформа, основанная на ИИ, которая предлагает оценку навыков и интеллектуальные решения для бизнеса.
Как использовать GO Platform?
Используйте GO Platform для оценки навыков кандидатов, согласования оценок с требованиями вакансий, интерпретации результатов, снижения ошибок при найме, содействия внутренней карьерной мобильности, повышения квалификации команд и измерения влияния программ обучения и развития.
Ключевые возможности GO Platform
- Оценка навыков на основе ИИ
- Механизмы противодействия мошенничеству
- Рекомендации по навыкам на основе рыночных данных
- Ясная интерпретация оценок
- Инструменты для найма на основе навыков
- Оценка внутренней карьерной мобильности
- Инструменты стратегии повышения квалификации
- Измерение влияния обучения и развития
Где чаще используется GO Platform?
- Снижение ошибок при найме с помощью найма на основе навыков.
- Быстрое заполнение внутренних вакансий с помощью объективных оценок навыков.
- Увеличение удержания сотрудников за счет стратегического повышения квалификации команд.
- Обеспечение практических результатов бюджета L&D путем целенаправленного устранения пробелов в навыках.
Часто задаваемые вопросы о GO Platform
Что такое GO Platform? GO Platform — это платформа, основанная на ИИ, которая предлагает оценку навыков и интеллектуальные решения для бизнеса.
Как использовать GO Platform? Используйте GO Platform для оценки навыков кандидатов и улучшения процессов найма и развития.
Ключевые возможности GO Platform? Включает оценку навыков, механизмы противодействия мошенничеству, рекомендации по навыкам и другие инструменты.
Где чаще используется GO Platform? Применяется для снижения ошибок при найме, повышения квалификации и улучшения удержания сотрудников.