Компании сталкиваются с растущей угрозой утечки конфиденциальных данных из-за неосторожного использования искусственного интеллекта сотрудниками. Эксперты призывают к введению более строгих политик и автоматических защит для предотвращения утечек и повышения безопасности корпоративной информации.
По мере того как искусственный интеллект становится все более популярным инструментом для повышения производительности, сотрудники активно внедряют его в рабочие процессы. Однако это приводит к серьезным рискам: многие работники используют публичные чат-боты и вводят в них конфиденциальные данные, такие как внутренние документы, персональная информация сотрудников и коммерческие секреты. Исследование компании Kiteworks показало, что около трети всей информации, отправляемой в ИИ-системы, должна оставаться закрытой, а 17% компаний вообще не знают, сколько чувствительных данных попадает в ИИ.
За последний год количество инцидентов, связанных с безопасностью при использовании искусственного интеллекта, выросло на 56,4%. Несмотря на это, большинство компаний ограничиваются только обучающими сессиями и предупреждающими письмами для сотрудников: лишь 17% организаций внедрили автоматические меры защиты от загрузки секретных данных в открытые ИИ-платформы, а только 9% компаний имеют полноценную систему управления ИИ.
Эксперты подчеркивают, что отсутствие строгих политик и контроля может привести к серьезным последствиям для бизнеса, его сотрудников и клиентов. «В условиях роста числа инцидентов и атак на инфраструктуру возможности для эффективной защиты быстро сокращаются», — отмечает Тим Фристоун, директор по маркетингу Kiteworks.
Для успешной интеграции ИИ в корпоративную среду недостаточно просто предоставить сотрудникам новые инструменты — необходима смена мышления и пересмотр рабочих процессов. Компании, готовые экспериментировать и адаптироваться к новым условиям, добиваются лучших результатов. Руководителям рекомендуется не только разъяснять сотрудникам правила работы с ИИ, но и создавать внутренние сообщества поддержки и обмена опытом.
