Новый аналитический отчет прогнозирует стремительный рост рынка ПО для управления персоналом и расчета заработной платы под влиянием внедрения ИИ.
В отчете «HR Payroll Software Market Opportunities and Strategy Report 2025–2034» приводятся детальные данные по сегментации рынка: программные решения и услуги, локальные и облачные деплойменты, компании малого, среднего и крупного бизнеса, а также отраслевые и региональные тенденции. По оценкам исследователей, объем рынка вырастет с $4,1 млрд в 2024 г. до $9,3 млрд к 2034 г. (CAGR 7,9 %).
«Интеграция ИИ-модулей в системы расчета зарплат позволит снизить долю ручной обработки на 40 % и повысить точность выплат», — отметил ведущий аналитик отчета.
Ключевыми драйверами роста выступают автоматизация начислений, облачные SaaS-платформы и продвижение mobile-first решений для сотрудников. В списке основных игроков — Oracle, SAP, Automatic Data Processing (ADP), Sage и другие крупные вендоры, уже активно внедряющие ИИ-функции.
По мнению экспертов, дальнейшее развитие рынка будет связано с интеграцией HR-платформ и систем управления персоналом в экосистемы корпоративных мессенджеров и порталов: это позволит организовать полностью автоматизированный цикл от рекрутинга до выплат и отчётности.
Прогнозируется, что к 2034 г. более 70 % организаций перейдут на облачные HR-решения с ИИ-модулями, что создаст дополнительный спрос на аналитические инструменты и сервисы поддержки.
