Компания Quess Corp завершила первый квартал FY26 с чистой прибылью ₹51 крора, что на 4 % больше, чем год назад. Выручка составила ₹3 651 крора (+2 % YoY), а показатель EBITDA вырос на 10 % до ₹70 крора, подчеркнув стабильность финансовых результатов.
При этом настоящий взлёт дала технологическая составляющая – спрос на специалистов по искусственному интеллекту, облачным платформам и кибербезопасности стремительно растёт. Такие направления уже не «поддержка», они в самом центре цифровых перемен. Звучит заманчиво, не правда ли?
В числе отраслей-лидеров роста – банковский сектор (BFSI), где занятость в новых технологиях обеспечила 20 % рынка, и производственные компании, показавшие 31 % квартальный скачок благодаря «умным» фабрикам и IoT. Сектор технологий и аппаратного обеспечения прибавил 16 % QoQ, демонстрируя уверенный спрос на экспертизу.
География рекрутинга постепенно меняется: хотя крупнейшие города по-прежнему доминируют, вторые центры набирают обороты. Коимбатур (+34 % QoQ), Кочи (+28 %) и Ахмадабад (+25 %) впечатляют динамикой, но всё ещё ощущают острый дефицит узкоспециализированных кадров.
Честно говоря, нехватка экспертов в AI, data science и platform engineering становится настоящим испытанием – это замедляет подбор и усложняет создание команд, способных решать амбициозные задачи.
Итог: компании вынуждены соревноваться за талант, предлагая в метрополисах, например в Бангалоре, годовые компенсации свыше ₹50–60 лаков для узкопрофильных специалистов. Такая конкуренция подтверждает силу рынка и масштаб цифровой трансформации.
