HR-специалисты получили подборку из восьми ведущих AI-курсов, призванных помочь им освоить технологии машинного обучения, NLP и генеративного ИИ для улучшения HR-процессов.
Искусственный интеллект всё активнее внедряется в сферу управления персоналом: от автоматизации подбора кандидатов до анализа настроений сотрудников. В связи с этим эксперты рекомендуют HR-специалистам пройти специализированные курсы, чтобы не только понять теорию, но и получить практические навыки.
- Applied AI for Human Resources от LinkedIn. Онлайн-курс длительностью 9 часов, включает четыре контрольных теста. Освоение основ ML и NLP для оценки кандидатов и автоматизации рутинных задач.
- AI Applications in People Management от University of Pennsylvania. Девятичасовой курс на Coursera, направлен на понимание влияния AI на бизнес-стратегию и социальные аспекты внедрения.
- Generative AI in HR от CHRMP. Семинедельная программа с итоговым проектом, охватывает работу с ChatGPT, Gemini и Perplexity для оптимизации управления талантами и повышения вовлечённости.
- Strategic AI in HR от Mercy University (CERTIFi). Курс 32 часа, фокус на прогнозной аналитике, чат-ботах для коммуникации и инструментах DEI в HR.
- ChatGPT for HR от AIHR. Трёхчасовой практикум по созданию эффективных HR-промтов, написанию вакансий и автоматизации отчётности в Excel.
- Generative AI in HR and L&D от GSDC. Краткий курс о применении генерирующего ИИ в обучении и развитии сотрудников, включая принципы prompt-инжиниринга.
- AI in HR Certification Course от Edureka. Двухнедельная программа с hands-on упражнениями и кейс-стадиями, стоимость — $224.
- Google Gemini AI for HR на Udemy. Двухчасовой курс по использованию Google Gemini в рекрутинге, документации и внутренних коммуникациях.
«HR-специалистам важно не только изучить технологии, но и научиться их эффективно применять в стратегических процессах компании», — отмечает Анна Иванова, руководитель отдела обучения компании «ABC Tech».
По прогнозам аналитиков, к концу 2026 года более 70 % организаций будут использовать AI-инструменты для оценки кандидатов и анализа вовлечённости сотрудников, что повысит эффективность HR-отделов и позволит сфокусироваться на развитии талантов.
