Potis.AI
Открыть сайтПотис.АИ — это команда по подбору персонала с использованием ИИ, которая взаимодействует с каждым кандидатом. Она осуществляет видеоэкзамены, поведенческие оценки и проверку навыков, помогая растущим командам привлекать лучших специалистов. Потис.АИ поддерживает каждый этап процесса найма, от предварительного отбора и оценки до помощи в интервью и оценки талантов.Подробнее
Что такое Потис.АИ?
Потис.АИ — это ИИ-система для подбора персонала, которая автоматизирует и упрощает процесс найма, взаимодействуя с кандидатами на всех этапах.
Как использовать Потис.АИ?
Потис.АИ может использоваться менеджерами по найму, HR-командами и руководителями команд для автоматизации и оптимизации процесса подбора персонала, интегрируясь в существующие рабочие процессы.
Ключевые возможности Потис.АИ
- Видеоэкзамены с использованием ИИ
- Поведенческие оценки с использованием ИИ
- Помощь в проведении интервью с использованием ИИ
- Оценка талантов с использованием ИИ
- Поиск кандидатов через платформы и социальные сети с использованием ИИ
Где чаще используется Потис.АИ?
Потис.АИ чаще всего используется для предварительного отбора большого количества кандидатов, автоматизации поведенческих интервью, предоставления помощи руководителям команд, поиска талантов на сайтах вакансий и в социальных сетях, а также для улучшения вовлеченности и опыта кандидатов.
Часто задаваемые вопросы о Потис.АИ
1. Как Потис.АИ может помочь мне подготовиться к собеседованиям?
2. Какой отзыв я получу после видеоинтервью с Потис.АИ?
3. Может ли Потис.АИ улучшить отбор кандидатов и сократить количество нерелевантных интервью?
4. Как работает оценка с использованием Потис.АИ в процессе подбора персонала?