Joinery

Что такое Joinery?

Joinery — это платформа для найма, представляющая собой следующую эволюцию систем отслеживания кандидатов (ATS). Она использует инструменты на основе ИИ для сопоставления кандидатов с вакансиями, предоставляет глубокие аналитические данные из пула кандидатов и способствует взаимодействию на протяжении всего процесса найма.

Как использовать Joinery?

Используйте Joinery, загружая резюме, используя карточки резюме на основе ИИ для быстрого отбора, взаимодействуя с кандидатами через ИИ Ассистента по найму и принимая обоснованные решения на основе оценок соответствия культуре и навыкам. Платформа автоматизирует административные задачи и обеспечивает прозрачность на протяжении всего процесса найма.

Ключевые возможности Joinery

• Сопоставление кандидатов на основе ИИ
• Беспристрастный отбор резюме
• ИИ Ассистент для взаимодействия с кандидатами
• Оценки соответствия культуре и навыкам
• Автоматизированная административная координация
• Комплексные профили кандидатов
• Прозрачный процесс найма

Где чаще используется Joinery?

• Сокращение времени на отбор резюме и быстрое выявление подходящих кандидатов.
• Улучшение взаимодействия и опыта кандидатов на протяжении всего процесса найма.
• Принятие решений на основе данных, основанных на соответствии культуре и навыкам.
• Снижение предвзятости в процессе найма и содействие разнообразию и инклюзии.
• Автоматизация административных задач для освобождения времени для стратегических решений по найму.

Часто задаваемые вопросы о Joinery

1. Что такое Joinery? Joinery — это платформа для найма, которая использует ИИ для оптимизации процесса подбора сотрудников.

2. Как использовать Joinery? Используйте Joinery для загрузки резюме и взаимодействия с кандидатами через ИИ Ассистента по найму.

3. Ключевые возможности Joinery? Ключевые возможности включают сопоставление кандидатов на основе ИИ, беспристрастный отбор резюме и автоматизацию административных задач.

4. Где чаще используется Joinery? Joinery чаще используется для улучшения взаимодействия с кандидатами и принятия обоснованных решений по найму.