Pera Talent Assessment
Открыть сайтПлатформа для оценки талантов помогает компаниям быстрее находить лучших сотрудников, используя предвходные оценки. Она выявляет уникальные компетенции, которые являются предсказателями успешности на работе.Подробнее
Что такое
Pera Talent Assessment — это инструмент для оценки талантов, который помогает компаниям находить лучших специалистов.
Как использовать
Используйте Pera Talent Assessment, сравнивая кандидатов по компетенциям, которые ведут к успеху, задавая 3 открытых вопроса. Запросите демонстрацию, чтобы начать. Платформа интегрируется с более чем 300 системами отслеживания кандидатов (ATS).
Ключевые возможности
- Предвходная оценка талантов
- Сравнение кандидатов на основе компетенций
- Интеграция с системами отслеживания кандидатов (ATS)
- Анализ языковых данных с помощью ИИ
- Сравнение членов команды с миллионами профессионалов
Где чаще используется
- Набор выпускников: выявление лучших специалистов без предвзятости.
- Набор в продажи: определение лучших продавцов до найма.
- Венчурный капитал: принятие обоснованных инвестиционных решений по командам.
Часто задаваемые вопросы
Что делает Pera отличным от других оценок?
Как узнать, что Pera работает?
Достаточно ли трех вопросов для оценки талантов?
Является ли цифровое интервью Pera беспристрастным?
Как Pera обеспечивает безопасность данных кандидатов?